ビルメンに限らず設備関係の仕事で円満退職するメリットは大きいです。アルティメットも現在５社目ですが、いまだに元同僚と交流があったりします。
退職代行みたいなエグい辞め方も流行ってますが、まずは落ち着いてみんなと仲良く（？）退職して得することをご紹介していきたいと思います。
１．資格の実務経験を証明してもらえる。
エネルギー管理士の資格を取った時の話なのですが、５社目に入った会社は完全ホワイトカラーのだったので、何年たっても実務経験になりませんでした。いろいろ考えてプラントにいた時の会社にお願いしてみました。 新卒で入った会社だったので同期にお願いして総務の方に取り次いでもらいなんとか印鑑を押してもらえました。 多少前の会社にお願いするのは気が引けましたが全然問題なかったです。
２．飲み会に誘われる。あるいは参加させてもらえる。
SNSで交流してるっていうのも大きいのですが、ときどき誘われます。やっぱり辞めた人を「あいつ今なにしてんだろ」って気になる人多いみたいです。もともと楽しく飲んでいればわりとフツーになじめます。ただし「今の会社のほうが全然いいですね」といった発言は間違ってもしないほうがいいです。（高確率で聞かれますが） あとよくわからないですが、「がんばれよ」っていってノリでおごってもらった事もあります。
３．ヘッドハンティングされる。
これはレアなケースだとは思いますが、離職率の高い会社で先に退職している人が誘ってくるケースがあります。完全に同業種でないと難しいかもしれません。さらには自分が優秀かあるいは目立っていないと声はかかりません。まったく知らない職場へ行くよりは少し情報もをもって転職できるのでかなりメリットは大きいです。
どうだったでしょうか。皆さん転職する理由はそれぞれかもしれませんが、心のなかでは「こんな会社辞めてやる！！」と思っても捨て台詞を吐いて退職するのはやめたほうがいいです。
退職の意思を伝えて２～３か月の辛抱なので惜しまれつつ会社去りましょう。円満退職で重要なのは「後任の人」のフォローです。自分の仕事を完全に申し送るので恨まれる可能性が高いです。すこし落ち着いたら一杯奢ってあげましょう。（すぐだと怒られるかも！？）
自分はやったことはないですが、出戻り社員なんて人も最近多いです。最悪元の職場に戻ってこれるくらいの人間関係を職場で築ければいいですね！
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